Construisons ensemble votre équipe idéale

Trouvez le plan parfait pour renforcer vos équipes tech

How it works

Un processus
fluide en X étapes

Délocalisez des développeurs n'a jamais été aussi simple: nous sélectionnons les profils adéquats et nous assurons de leur bonne intégration à vos équipes”

Sourcinget pré-sélection

2

Nous identifions les profils adéquats dans notre vivier de développeurs. Chaque profil proposé a déjà fait l’objet de tests techniques, de revues de code et de missions encadrées par nos chefs de projet.

Intégration opérationnelle

4

Nos chefs de projet francophones assurent l’onboarding technique et méthodologique. Les développeurs sont intégrés à vos outils (Slack, Jira, GitHub, etc.) et participent à vos rituels agiles (daily, sprint planning, review).

1

Diagnostic
et cadrage du besoin

Nous commençons par un échange approfondi pour comprendre vos besoins, enjeux techniques, et contraintes (stack, méthode de travail, délais, budget).
L’objectif : cadrer précisément le(s) profil(s) idéal(s) et la structure de l’équipe à constituer.

3

Validation client et ajustements

Vous rencontrez directement les profils présélectionnés. Nous ajustons le dispositif selon vos retours pour garantir un alignement total entre vos besoins et nos propositions.

5

Suivi et pilotage continu

Tout au long de la mission, nos chefs de projet supervisent les livrables et la communication entre les équipes. Nous assurons un reporting régulier, des points d’avancement et un remplacement express en cas de besoin.

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Diagnostic
et cadrage du besoin

Nous commençons par un échange approfondi pour comprendre vos besoins, enjeux techniques, et contraintes (stack, méthode de travail, délais, budget).
L’objectif : cadrer précisément le(s) profil(s) idéal(s) et la structure de l’équipe à constituer.

Sourcinget pré-sélection

2

Nous identifions les profils adéquats dans notre vivier de développeurs. Chaque profil proposé a déjà fait l’objet de tests techniques, de revues de code et de missions encadrées par nos chefs de projet.

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Validation client et ajustements

Vous rencontrez directement les profils présélectionnés. Nous ajustons le dispositif selon vos retours pour garantir un alignement total entre vos besoins et nos propositions.

Intégration opérationnelle

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Nos chefs de projet francophones assurent l’onboarding technique et méthodologique. Les développeurs sont intégrés à vos outils (Slack, Jira, GitHub, etc.) et participent à vos rituels agiles (daily, sprint planning, review).

5

Suivi et pilotage continu

Tout au long de la mission, nos chefs de projet supervisent les livrables et la communication entre les équipes. Nous assurons un reporting régulier, des points d’avancement et un remplacement express en cas de besoin.

Des garanties solides pour sécuriser vos projets

Nous nous engageons à vous offrir une expérience d’offshoring sans risque et totalement maîtrisée.

Période d'essai

Essayez nos développeurs 3 mois sans engagement, avec seulement 1 mois de préavis.

Une semaine offerte

La première semaine n'est pas facturée pour que vous puissiez prendre le temps de l'intégration des nouvelles ressources.

Remplacement des profils

Si une ressource ne vous convient pas, nous le remplaçons gratuitement en moins d’une semaine.

Flexibilité contractuelle

Ajustez la taille de l’équipe, les profils ou la durée du dispositif à tout moment, selon l’évolution de vos besoins.