Un modèle offshore structuré et sécurisé
Techflow Connect combine direction française, équipes dédiées au Cambodge et pilotage continu pour offrir une alternative fiable 3 fois moins cher qu'ailleurs.
Pourquoi l'offshore échoue dans de nombreux cas
Externaliser le développement n’est pas le problème.
L’absence de cadre structuré, oui.
Beaucoup d’entreprises se tournent vers l’offshore pour gagner en flexibilité et réduire leurs coûts. Mais sans structure solide, les risques augmentent rapidement.
Et c’est précisément là que notre modèle change la donne.
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Manque de coordination
Développeurs recrutés individuellement, sans environnement d’équipe structuré.
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Supervision limitée
Peu de pilotage méthodologique, peu de contrôle sur la qualité et la progression.
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Responsabilité diffuse
Multiplication des intermédiaires, difficulté à identifier un responsable clair.
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Intégration partielle
Développeurs externes peu alignés avec vos outils, vos méthodes et vos exigences internes.
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Remplacement incertain
En cas de désalignement, le remplacement est souvent long et risqué.
Un modèle structuré pour sécuriser votre développement
Nous combinons exigence technique, encadrement francophone et responsabilité claire pour transformer l’offshore en véritable levier stratégique.
Sélection rigoureuse
Chaque Développeur passe par :
• Tests techniques avancés.
• Revue de code.
• Validation sur missions encadrés.
• Matching précis avec votre stack
Nous ne proposons que des profils immédiatement opérationnels.
Intégration encadrée
Nos chefs de projet français assurent :
• L'onboarding technique et méthodologique
• L'intégration à vos outils (Sack, Jira, etc)
• L'alignement avec vos rituels agiles
• Un suivi dès le premier sprint
Vos développeurs offshore fonctionnent comme une extension naturelle de votre équipe interne.
Pilotage structuré et responsabilité claire
• Reporting hebdomadaire
• Points d’avancement réguliers
• Remplacement rapide si nécessaire
• Interlocuteur dédié côté France
Vous gardez le contrôle. Nous assurons la structure.
Ce n'est pas de l'offshore low-cost
C'est de l'extension d'équipe sécurisée.
Pourquoi notre modèle fait
la différence ?
Recrutement traditionnel
Délais souvent longs et incertaines
Qualité variable selon le sourcing
Encadrement à la charge de votre équipe
Coûts élevés et fixes
Remplacement complexe
Contrats rigides
Recrutement
avec Techflow
✅ Mise à disposition rapide de profils pré-validés
✅ Profils testés, revus et encadrés
✅ Supervision par nos chefs de projets francophones
✅ Modèle optimisé et flexible
✅ Remplacement structuré si nécessaire
✅ Missions adaptables
✅ En moyenne jusqu'à 40-60% d'optimisation des coûts par rapport au marché européen.
Ce que vous sécurisez réellement
Externaliser ne doit jamais signifier perdre le contrôle. Notre modèle est conçu pour protéger vos enjeux stratégiques.
Budget maîtrisé
Coûts clairs et prévisibles.
Pas de dérive liée à un recrutement incertain ou à une mauvaise estimation.
Délais respectés
Profils opérationnels rapidement.
Suivi continu pour éviter les retards et les blocages.
Qualité technique
Sélection rigoureuse, revue de code et supervision active tout au long de la mission.
Continuité opérationnelle
Remplacement structuré si nécessaire, sans rupture brutale dans vos projets.
Communication fluide
Interlocuteur dédié côté France.
Coordination simplifiée entre vos équipes et nos développeurs.
Résponsabilité claire
Un cadre contractuel français. Un point de contact unique. Une structure identifiée.
Un processus
fluide en 5 étapes
Délocalisez des développeurs n'a jamais été aussi simple : nous sélectionnons les profils adéquats et nous assurons de leur bonne intégration à vos équipes”
Sourcing et
pré-sélection
2
Intégration opérationnelle
4
1
Diagnostic
et cadrage du besoin
L’objectif : cadrer précisément le(s) profil(s) idéal(s) et la structure de l’équipe à constituer.
3
Validation client et ajustements
5
Suivi et pilotage continu
